Unternehmen, die bereits an der masterclass teilgenommen haben
von Start-Ups über KMU bishin zu großen Unternehmen ist alles dabei.
99% der Businesspläne sterben, weil Recruiting nicht realistisch geplant wird!
Das wollen wir in dieser 90 minütigen Masterclass ändern!
Dazu haben wir Mark-Christian Schmidt eingeladen. Er hat nicht nur den globalen People Analytics Bereich bei Viessmann aufgebaut, sondern als Talent Excellence Partner einen Teil des HR Teams bei Zalando geleitet.
Heute ist Mark Managing Director & Member of the Executive Board bei talentsconnect, und hat in seiner Laufbahn bereits zig Personalpläne geschrieben.
Heute ist Mark Managing Director & Member of the Executive Board bei talentsconnect, und hat in seiner Laufbahn bereits zig Personalpläne geschrieben.
Diese Masterclass richtet sich an Head of Recruiting, Head of HR & Head of Talentakquise und dient auch dazu, dass ihr euch untereinander kennenlernt und vernetzt.
Die fünf wichtigsten Tipps
In dieser Masterclass wird er die 5 wichtigsten Tipps mit dir teilen, die es ihm leicht gemacht haben, die Personalplanung mit der Business Planung zu verbinden.
Wie wir mit aktuellen Veränderungen im Arbeitsmarkt und dem Umfeld wirtschaftlich turbulenter Zeiten umgehen
Welchen Einfluss die Altersstrukturanalyse in diesem Zusammenhang hat
Wie man anhand regionaler Daten sehen kann, wer noch und mit welchem Angebot um die selben Talente kämpft
Wieso es an der Zeit ist, den Blick im Recruiting auch nach innen zu wenden
Wieso “Retention” das Thema 2023 sein wird
Businessplan 2023 // 5 Tipps wie du dein Personal richtig planst
08.12. von 10 bis 11:30 Uhr
Relevante Recruitingzahlen
Strategische Diskussionen
Detaillierte Vorlage für deinen nächsten Personalplan
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