Recruiting funktioniert nicht mehr ohne Retention
Der Internal Jobshop bietet eine einzigartige Plattform, um die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu fördern. Schaffe Transparenz über Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen und biete Mitarbeiter:innen individuelle Angebote, um Talente in Zeiten des Fachkräftemangels zu halten und zu fördern.
Von 10 Personen, die heute kündigen würden, werden nur noch 8 kündigen.
Sinkt unmittelbar um mindestens -50%.
Die Zeit, um neue Mitarbeiter:innen einzuarbeiten, halbiert sich.
Wie du Talent im Unternehmen bindest und entwickelst
Mache Entwicklungsmöglichkeiten transparent
Sobald sich ein Mitarbeiter entschlossen hat, den nächsten Schritt zu gehen, stellt sich die Frage: Im Unternehmem oder bei der Konkurrenz? Der CareerShop zeigt deinen Mitarbeiter:innen, welche Entwicklungsmöglichkeiten sie in deinem Unternehmen haben und wie sie sich intern bewerben können. Dadurch kannst du ungewollte Fluktuationsraten senken.
Zeige individuelle Angebote
Welche Option passt zu dem Talent? Der Wizard macht individuelle Angebote auf Basis der Stärken und Interessen der Mitarbeiter:innen.
Mitarbeiterinteressen verstehen
Auf Basis von Daten kannst du die Interessen und Entwicklungswünsche deiner Mitarbeiter:innen verstehen, Fluktuationsrisiken erkennen und Handlungsempfehlungen bekommen.
Erlebe, wie der Internal Jobshop Fluktuation reduziert und Vakanzkosten senkt
- Entwicklungsangebote intern optimal anbieten
- Interne Stellenmarkt abbilden
- Mitarbeiterfluktuation senken
- Datenbasierte Handlungsempfehlungen
- Individuelle Angebote durch Matching
