Ricarda Kaiser

Head of Recruiting & Employer Branding | Corporate People & Culture

Ricarda Kaiser

Hi, ich bin Ricarda. Heute leite ich das Recruiting und Employer Branding bei FIEGE und sorge mit meinem großartigen Team dafür, die passenden Talente für FIEGE zu gewinnen. Gemeinsam verfolgen wir die Vision, durch eine starke Employer Brand sowohl interne als auch externe Zielgruppen für uns zu begeistern. Dabei begleiten wir Kandidat:innen auf ihrer beruflichen Reise und leben eine Candidate-Centricity-Kultur, geprägt von Wertschätzung, Authentizität und Schnelligkeit. Dabei setzen wir auf innovative und zielgruppenspezifische Formate, um die Herausforderungen der heterogenen Zielgruppen in der Logistikbranche und darüber hinaus kreativ zu meistern. Zudem bringt die globale Präsenz von FIEGE zahlreiche regionale Besonderheiten mit sich, die wir adressieren möchten, um FIEGE als attraktiven Arbeitgeber hervorzuheben. Rückblickend darf ich seit nun knapp 5 Jahren die Recruiting-Welt bei FIEGE maßgeblich mitgestalten. Angefangen mit der Entwicklung einer Recruiting-Strategie und dem Aufbau des Active Sourcings bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften und verschiedenen Projekten in diesen Bereichen, freue ich mich auf das, was uns bevorsteht. Immer mit dem Blick auf unsere einzigartige Unternehmenskultur.

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Meine beste Speaking Erfahrung bisher war
Die Aussage HR für das HerRz, KI für die Routine
Ich habe für 2024 schon diese Speakings geplant
DRX würde gerne Potentialpark und ein unbekanntes Format
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Digital Recruiting

Heiner Terstiege über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Heiner Terstiege blickt auf 14 Jahre Arbeitserfahrung im Employer Branding zurück. Seit 2016 arbeitet er bei Territory Embrace und beratet Kunden