talentsconnect Masterclass
Behind the Scenes: Dezentrale Recruiting-Strategie @ FIEGE
Der Schlüssel zum Erfolg:
Erfahre, wie der JobShop eine individuelle Standortpräsentation, datenbasierte Optimierungen und kampagnenfähige Seiten ermöglicht und FIEGE somit zu einem deutschlandweiten Best Practice Beispiel macht.
Volle Transparenz:
Ricarda teilt ihre bisherigen Erfahrungsberichte, Learnings und F*ck-Ups und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für dein Recruiting.
Interaktiver Austausch:
Du darfst all deine Fragen stellen, und mit einer Community von Gleichgesinnten über gemeinsame Herausforderungen und Lösungen diskutieren.
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Wie FIEGE durch gezielte standortbasierte Ansprache die Bewerberzahlen steigert 🏆
Als Innovationsführer in der Logistikbranche beschäftigt FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern und bietet weltweit Logistiklösungen für Branchen wie Healthcare, E-Commerce, Mode und Industrie. Sie verfolgen dabei eine klare Mission: eine klimaneutrale, nachhaltige und zukunftsorientierte Logistik zu gestalten. Dabei stehen Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt.
Neben zahlreichen Chancen stellt FIEGEs dezentrale Unternehmensstruktur Ricarda und ihr Recruiting-Team kontinuierlich vor Herausforderungen. Von standortspezifischen Benefits bis zu diversen Zielgruppen und Business Units müssen verschiedene Bedürfnisse, Anforderungen und Interessen unter einem Dach vereint werden.
Komm in die Masterclass und erfahre, wie Ricarda mit der Zusammenarbeit von talentsconnect diese Herausforderungen löst:
🔑 Der Schlüssel zum Erfolg: Erfahre, wie der JobShop eine individuelle Standortpräsentation, datenbasierte Optimierungen und kampagnenfähige Seiten ermöglicht und FIEGE somit zu einem deutschlandweiten Best Practice Beispiel macht.
♟️Volle Transparenz: Ricarda teilt ihre bisherigen Erfahrungsberichte, Learnings und F*ck-Ups und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für dein Recruiting.
🗯️Interaktiver Austausch: Du darfst all deine Fragen stellen, und mit einer Community von Gleichgesinnten über gemeinsame Herausforderungen und Lösungen diskutieren.
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Unsere Speakerin
Unsere Speaker:innen
Unser Speaker
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Ricarda Kaiser
Hi, ich bin Ricarda. Heute leite ich das Recruiting und Employer Branding bei FIEGE und sorge mit meinem großartigen Team dafür, die passenden Talente für FIEGE zu gewinnen. Gemeinsam verfolgen wir die Vision, durch eine starke Employer Brand sowohl interne als auch externe Zielgruppen für uns zu begeistern. Dabei begleiten wir Kandidat:innen auf ihrer beruflichen Reise und leben eine Candidate-Centricity-Kultur, geprägt von Wertschätzung, Authentizität und Schnelligkeit. Dabei setzen wir auf innovative und zielgruppenspezifische Formate, um die Herausforderungen der heterogenen Zielgruppen in der Logistikbranche und darüber hinaus kreativ zu meistern. Zudem bringt die globale Präsenz von FIEGE zahlreiche regionale Besonderheiten mit sich, die wir adressieren möchten, um FIEGE als attraktiven Arbeitgeber hervorzuheben. Rückblickend darf ich seit nun knapp 5 Jahren die Recruiting-Welt bei FIEGE maßgeblich mitgestalten. Angefangen mit der Entwicklung einer Recruiting-Strategie und dem Aufbau des Active Sourcings bis hin zur Beratung von Fach- und Führungskräften und verschiedenen Projekten in diesen Bereichen, freue ich mich auf das, was uns bevorsteht. Immer mit dem Blick auf unsere einzigartige Unternehmenskultur.
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Der Schlüssel zum Erfolg:
Erfahre, wie der JobShop eine individuelle Standortpräsentation, datenbasierte Optimierungen und kampagnenfähige Seiten ermöglicht und FIEGE somit zu einem deutschlandweiten Best Practice Beispiel macht.
Volle Transparenz:
Ricarda teilt ihre bisherigen Erfahrungsberichte, Learnings und F*ck-Ups und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für dein Recruiting.
Interaktiver Austausch:
Du darfst all deine Fragen stellen, und mit einer Community von Gleichgesinnten über gemeinsame Herausforderungen und Lösungen diskutieren.
Key Benefits
